Formation et perfectionnement en situation de travail

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 Perfectionnement de tous les acteurs impliqués dans un chantier d’application d’enrobés
Analyse des points d’améliorations techniques ou financières possibles, exploitation et mesure de leur évolution en cours de formation
Les interventions sont réalisées sur vos chantiers en production sans perte de productivité

 

Durée : De 3 à 5 jours (21 à 35 heures) en fonction du niveau des participants et de l’analyse du besoin avec le client

Public concerné : Personnel des équipes d'application d'enrobés

Prérequis : Non débutant, être titulaire des autorisations de conduite correspondantes

Modalités et délais d'accès : Équipe de 8/10 personnes maximum, intervention planifiée dans les 1 à 6 mois (dates de formation proposées dans l’offre ou fixées conjointement au retour de celle-ci signée)

Validation : Attestation de fin de formation Professionnelle (L 6353-1 du Code du travail)

Objectifs :

Au terme de la formation les participants devront être capables :

  • De mettre en œuvre les principes du réglage, du compactage et de la gestion des enrobés, manuellement et au finisseur

  • D’appliquer les fondamentaux de la qualité du rendu d’un chantier, dans le respect des règles de prévention

  • D’augmenter leur autonomie

  • D’anticiper l’avancement du chantier

Programme (extrait) :

  • Observation de l'organisation et des méthodes de travail

  • Apport de connaissances techniques, pratiques et théoriques

  • Analyse des savoir-faire individuels et de ceux de l'équipe

  • Apport de complément de savoir faire aux différents intervenants

  • Optimisation de l'organisation individuelle et de l'équipe, ...

(Programme complet et adapté sur simple demande)

 

Modalités d'évaluation et restitution des résultats :

  • Évaluation de départ par observation

  • Questionnement des intervenants afin de déterminer leur expérience et savoir-faire

  • Observation sur chantier, en condition de travail, des formés, aux différents postes de travail pour identifier le niveau de savoir-faire poste par poste afin de déterminer les pistes d’améliorations techniques

  • En fin de formation : restitution au personnel de la progression au cours de la formation

  • Débriefing avec l’encadrement

  • Rédaction d’un rapport d’intervention devant permettre aux responsables d’identifier les points à améliorer à travers une stratégie d’optimisation des résultats

  • Évaluation de l'intervention par chaque stagiaire au terme de la formation

 

Tarifs :

Cette formation étant exclusivement proposée en intra-entreprises, chaque demande fera l’objet d’une étude tarifaire spécifique basée sur le nombre de salariés ou d’équipes à former, les thématiques ou problématiques particulières, les modalités pédagogiques du parcours, … Une offre personnalisée sera fournie après échange avec le client et analyse approfondie du besoin

Taux de satisfaction :

Entre janvier 2019 et décembre 2020, 51 stagiaires formés, taux de satisfaction de 97,62 %