Formation et perfectionnement d'ouvriers routiers

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Durée : De 2 à 4 jours (14 à 28 heures) en fonction de l’analyse du besoin et du niveau des participants avec le client

Public concerné : Toute personne devant préparer, mettre en place et compacter des enrobés sur un chantier d'application manuelle

Prérequis : Comprendre les termes techniques de chantier, avoir un minimum de 6 mois d'expérience chantier, être titulaire des autorisations de conduite correspondantes

Modalités et délais d'accès : Équipe de 6/8 personnes, intervention planifiée dans les 1 à 6 mois (dates de formation proposées dans l’offre ou fixées conjointement au retour de celle-ci signée)

Validation : Attestation de fin de formation Professionnelle (L 6353-1 du Code du travail)

Objectifs :

Au terme de la formation les participants doivent être capables :

  • De maîtriser la préparation et la mise œuvre manuelle des enrobés

  • De respecter les consignes de qualité des différents produits

  • De mettre en place et de compacter les enrobés dans les meilleures conditions de qualité et de respect des règles de prévention

  • D’anticiper l’avancement du chantier

  • De maitriser les quantités de matériaux

Programme (extrait) :

  • Notions de techniques routières

  • Les règles de la mise en oeuvre manuelle des enrobés

  • Les principaux types d'enrobés

  • Analyse de chantiers d'application manuelle

  • Mise en situation pratique

  • Contrôle de l'altimétrie

  • Réglage de l'enrobé

  • Les départs, joints

  • Nettoyage de chantier

  • Les différents contrôles, ...

(Programme complet et adapté sur simple demande)

 

Evaluation de l'intervention par chaque stagiaire au terme de la formation :

  • Évaluation de départ : envoi au préalable à chaque participant d’un QCM via smartphone ou PC permettant, après analyse, de déterminer le niveau de connaissance individuel

  • Observation sur chantier, en condition de travail, des formés, aux différents postes de travail pour identifier le niveau de savoir-faire poste par poste afin de cibler les pistes d’améliorations techniques

  • Évaluation continue par observation et questionnement tout au long de la formation pour mesurer la prise en compte et l’assimilation des nouvelles méthodes de travail

  • En fin de formation : évaluation des acquis par QCM individuel

  • Restitution au personnel de la progression au cours de la formation et échanges sur les points d’amélioration

  • Évaluation de l’intervention par chaque stagiaire au terme de la formation

 

Tarifs :

Cette formation étant exclusivement proposée en intra-entreprises, chaque demande fera l’objet d’une étude tarifaire spécifique basée sur le nombre de salariés ou d’équipes à former, les thématiques ou problématiques particulières, les modalités pédagogiques du parcours, … Une offre personnalisée sera fournie après échange avec le client et analyse approfondie du besoin

Taux de satisfaction :

77 Stagiaires formés entre janvier 2019 et septembre 2021. Taux de satisfaction : 96.75 %