Formation et perfectionnement de conducteurs de cylindre et compacteur

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Durée : De 3 à 5 jours (21 à 35 heures) en fonction du niveau des participants et de l’analyse du besoin avec le client

Public concerné : Conducteurs réguliers ou occasionnels de compacteurs ou cylindres

Prérequis : Comprendre les termes techniques de chantier, avoir un minimum de 6 mois d’expérience à l'utilisation d'engins de compactage, être titulaire des autorisations de conduite R 372m catégories 1 et 7 ou R 482 catégories A et D, en cours de validité

Modalités et délais d'accès : Équipe de 6/8 personnes maximum, intervention planifiée dans les 1 à 6 mois (dates de formation proposées dans l’offre ou fixées conjointement au retour de celle-ci signée)

Validation : Attestation de fin de formation Professionnelle (L 6353-1 du Code du travail)

Objectifs :

Au terme de la formation le participant doit être capable :

  • De maitriser l’utilisation de divers appareils de compactage (dame, plaque, mini-cylindre, …)

  • De maitriser la mise en place et la conduite d’un cylindre

  • De mettre en œuvre des enrobés dans le respect des règles de qualité, de prévention et d’environnement

Programme (extrait) :

  • Constitution d'un compacteur

  • Constitution d'un cylindre

  • Les règles de mise en oeuvre des matériaux

  • Optimisation de l'utilisation du matériel

  • Analyse de chantiers

  • Les méthodes d'application

  • Mise en situation

  • Les départs, joints, ...

  • Les différents contrôles, ...

(Programme complet et adapté sur simple demande)

 

Modalités d'évaluation et restitution des résultats :

  • Évaluation de départ : QCM de positionnement à distance ou présentiel

  • Questionnement des stagiaires afin de déterminer leur expérience et savoir-faire en matière de compactage et d’application d’enrobés

  • Observation sur plateforme pédagogique ou chantier, des formés, pour identifier le niveau de savoir-faire

  • Évaluation continue par observation et questionnement tout au long de la formation pour mesurer la prise en compte et l’assimilation des nouvelles méthodes de travail

  • En fin de formation : QCM d’évaluation identique au premier afin de mesurer la progression

  • Évaluation de l’intervention par chaque stagiaire au terme de la formation

 

Tarifs :

Cette formation étant exclusivement proposée en intra-entreprises, chaque demande fera l’objet d’une étude tarifaire spécifique basée sur le nombre de salariés ou d’équipes à former, les thématiques ou problématiques particulières, les modalités pédagogiques du parcours, … Une offre personnalisée sera fournie après échange avec le client et analyse approfondie du besoin

Taux de satisfaction :

Entre janvier 2019 et décembre 2020, 31 stagiaires formés, taux de satisfaction de 97,4 % 

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