Formation et accompagnement de chefs d'application

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Durée : De 3 à 5 jours (21 à 35 heures) en fonction du niveau des participants et de l’analyse du besoin avec le client

Public concerné : Chef de chantier, chef d’équipe ou toute personne devant préparer et gérer des chantiers et équipes d’application d’enrobés

Prérequis : Comprendre les termes techniques de chantier, avoir un minimum d’un an d’expérience sur chantier d’application ou être chef de chantier ou chef d’équipe, connaitre les bases mathématiques

Modalités et délais d'accès : Équipe de 6/8 personnes maximum, intervention planifiée dans les 1 à 6 mois (dates de formation proposées dans l’offre ou fixées conjointement au retour de celle-ci signée)

Validation : Attestation de fin de formation Professionnelle (L 6353-1 du Code du travail)

Objectifs :

Au terme de la formation le participant sera capable :

  • De préparer et d’organiser un chantier d’application d’enrobés

  • De mettre en œuvre les principes d’application et de compactage des enrobés

  • D’appliquer, ou faire appliquer, les fondamentaux de la qualité d’un chantier, dans le respect des règles de prévention et d’environnement

  • D’anticiper l’avancement du chantier

  • De maitriser les quantités de matériaux

Programme (extrait) :

  • Techniques routières

  • Constructions de chaussées

  • Les différents types d'enrobés

  • Préparation et organisation

  • Métrés et calculs

  • Matériel d'application

  • Organisation individuelle, ...

(Programme complet et adapté sur simple demande)

 

Modalités d'évaluation et restitution des résultats :

  • Évaluation de départ : QCM de positionnement individuel, à distance ou présentiel

  • Questionnement des intervenants afin de déterminer leur expérience et savoir-faire en matière d’application d’enrobés

  • Mise en place d’exercices pratiques sur différents thèmes comme l’organisation, la préparation de chantier et les différents calculs pour la gestion de chantier

  • Évaluation continue par observation et questionnement tout au long de la formation pour mesurer la prise en compte et l’assimilation des nouvelles méthodes de travail

  • En fin de formation : restitution au personnel de la progression au cours de la formation et échanges sur les points d’amélioration

  • Évaluation de l'intervention par chaque stagiaire au terme de la formation

 

Tarifs :

Cette formation étant exclusivement proposée en intra-entreprises, chaque demande fera l’objet d’une étude tarifaire spécifique basée sur le nombre de salariés ou d’équipes à former, les thématiques ou problématiques particulières, les modalités pédagogiques du parcours, … Une offre personnalisée sera fournie après échange avec le client et analyse approfondie du besoin

Taux de satisfaction :

Entre janvier 2019 et décembre 2020, 53 stagiaires formés, taux de satisfaction de 96,15 %